برای کسب موفقیت، نیازمند یک ساختار رهبری پنج ضلعی هستید. ابتدا یک مشاور بیابید. اگر می خواهید به دیگران مشاوره دهید، خودتان نیز باید از یک مشاور قوی بهرمند باشید. شما به گروهی از مغزهای متفکر نیاز دارید که طالب موفقیت شما باشند، بعلاوه اینکه شما به حمایت سرگروهی خود نیز نیازمند هستید. رهبری پنج ضلعی به این معناست که محمد به علی مشاور دهد، علی به حسن مشاوره دهد، حسن به حسین مشاوره دهد، حسین به بهار مشاوره دهد، بهار به مریم مشاوره دهد، مریم به مجید مشاوره دهد و به همین شکل زنجیره گسترش یابد. این ساختار رهبری در نهایت به خلق همان گروه مغزهای متفکر منجر خواهد شد.
آیا واقعاً مایلید میلیونر شوید؟
خب، پس با میلیونرها همفکر شوید.
اگر تنها به سی میلیون تومان در سال قانع هستید، با کسانی که 30 میلیون تومان در سال درآمد دارند، همفکر شوید. به این نکته خوب توجه کنید: میزان درآمد سالیانه بسیاری از مردم برابر با میانگین درآمد سالیانه پنج نفر از نزدیکترین دوستان آنهاست. 5 نفر از صمیمی ترین دوستان خود را در نظر بگیرید. آیا آنها در موقعیتی هستند که شما آروزی آن را دارید؟ اگر اینگونه نیست، چه لزومی دارد به نظرات آنها در مورد کسب و کار موفق اهمیت دهید؟ فرض کنید شما قصد دارید در بخش املاک و مستغلات سرمایه گذاری کنید. آیا با کسی که مستأجر است مشورت می کنید؟ یا به سراغ کسی می روید که صاحب 27 خانه، 16 ویلا، 2 مزرعه بزرگ، و 27 واحد تجاری است؟ برای ایجاد کسب و کار موفق نباید به نظرات کسانی اهمیت داد که خود در این کار موفق نبوده اند. قبل از کار بستن نصایح دیگران، باید عملکرد آنها را ارزیابی کنید.
اگر جویای موفقیت هستید، به توصیه افراد موفق عمل کنید.