پاسخ به یک سؤال مهم؟

پاسخ به یک سؤال مهم؟

من نفرات زیادی را پرزنت می کنم. پس چرا از کسی جواب مثبت نمی گیرم؟!

اگر شما جلسات بسیاری ترتیب می دهید ولی هنوز افراد بسیار کمی به شما جواب مثبت می دهند می تواند به خاطر یکی از این سه مورد زیر باشد:

1) شما به رشته ی بالاسری های خود احترام و توجه کافی نشان نمی دهید و از وجود آنها استفاده نمی کنید. اگر این طور است خود بزرگ بینی خود را کنار بگذارید و اجازه دهید که بالاسریهایتان در پرزنت نفرات کمک کنند.

2) شما بد پرزنت می کنید. اگر فکر می کنید که این طور است از بالاسری های موفق خود دعوت کنید تا پرزنت شما را گوش دهند و نقاط ضعف شما را یادآوری کنند. سپس روبه روی آینه بنشینید و تمرین کنید. با این حال دچار بیماری "آماده شدن برای حاضر شدن" نشوید! مطمئن باشید که کسی که حتی بد پرزنت می کند نفرات بیشتری به مجموعه اش اضافه می شوند تا کسی که در خانه نشسته و منتظر پرزنت بی عیب و نقص است.

3) شما افراد نا مناسبی را پرزنت می کنید:

اگر این طور است شما خوب پرزنت می کنید ولی افراد نامناسبی را دعوت کرده اید به این منظور باید به مطالب آموزشی و شیوه انتخاب و دعوت نفرات برگردید و مراحل اکتشاف را به خوبی دنبال کنید.

بهتر است که تاریخ پی گیری را در انتهای جلسه پرزنت با خود مخاطب هماهنگ شوید ولی عجله نکنید! عنوان کنید که در تاریخ مشخصی در چند روز آینده با آنها برای صحبت کردن بیشتر درباره کار تماس می گیرید یا جلسه بعدی را ترتیب می دهید.

و حرف آخر آنکه اگر شما هفته ای یک بار یا دوبار پرزنت می کنید به نظر من این کار را تفننی انجام می دهید و جدی نیستید!

برنده واقعی کسی است که بیشترین پرزنت را انجام دهد. شما تمام اطلاعات و نکات را در اختیار دارید. اکنون زمان آن است که تصمیم بگیرید و عمل کنید !